La definición del estándar esperado en términos de las capacidades, habilidades y actitudes con las que debe egresar un estudiante de la carrera de Derecho en las universidades nacionales están establecidas en el documento titulado Criterios de calidad para la carrera de Derecho. Este documento fue elaborado por la ANEAES en un proceso participativo amplio y es un importante aporte para orientar, entre otros aspectos, el diseño curricular, la actuación docente necesaria y la información a los estudiantes sobre lo deseado como resultado de su formación.
Un aspecto clave que se destaca en el mismo es que un egresado de la carrera de Derecho, además de estar capacitado con los conocimientos teórico-prácticosmetodológicos propios de la disciplina, debe saber evaluar axiológicamente posibles cursos de acción, tomar decisiones oportunas considerando los requerimientos del contexto, comprometiéndose en cada actuación con los derechos humanos y con la consolidación del Estado democrático de derecho.
Es decir, su actuación profesional debe basarse en principios éticos, con plena conciencia de la responsabilidad social que le corresponde. Por lo tanto, para lograr este perfil de egreso se requiere que en el proceso formativo se desarrollen las competencias cognitivas, de acción y de valores que lo hagan posible.
En el afán de contribuir con este objetivo se presenta el Seminario Ética, Integridad y Derecho, alineado a las directrices referidas para contribuir con los fundamentos básicos y esquemas de actuación que permitan el desarrollo inicial de la competencia ética en la formación de los futuros profesionales del ámbito jurídico.
Unidad 1. Ética, Moralidad, Integridad y Legalidad.
Unidad 2. Ética aplicada: deontología profesional y ética cívica.
Unidad 3. Modelos de toma de decisiones éticas.
Unidad 4. La ética y la integridad como competencias profesionales.
Docente especialista para el Programa Estado de Derecho y Cultura de la Integridad, Instituto Desarrollo.
Máster en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y de los Recursos Humanos (Universidad de Valencia, España & Universidad de Coimbra, Portugal).
Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional de Asunción.